しまね女性の活躍応援企業一覧（第３０１号～第３２０号）
登録 番号 |
企業名 |
所在地 |
業種 | 一般事業主行動計画の内容 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 主な取組目標 | 計画 | |||||
| 第301号 | 出雲市小山町552-2第2吾郷ビル2F |
非破壊検査業 | ・女性の技術職を１名以上増加させる。 ・女性社員の平均継続勤務年数を2年延長する |
行動計画はこちら | ||
| 第302号 | 有限会社岡村工務店（外部サイト） | 浜田市旭町丸原116-1 | 建設業 | ・年間年次有給休暇を10日取得する。
|
行動計画はこちら | |
| 第303号 |
|
松江市西嫁島三丁目3-22
|
解体工事業
|
・女性管理職を１名以上登用する。
|
行動計画はこちら | |
| 第304号 |
株式会社山崎組（※「さきの右側上は「立」が正式の漢字です）（外部サイト）
|
大田市久手町刺鹿2290-5 |
土木・外構工事業解体工事業
|
・女性管理職を１名以上登用する。
|
行動計画はこちら | |
| 第305号 |
|
出雲市白枝町396-2 | 社会福祉事業 | ・法人内全職員の有給休暇取得率を年次計画的に５％ずつアップする。 | 行動計画はこちら | |
| 第306号 | 出雲空港ターミナルビル株式会社（外部サイト） | 出雲市斐川町沖洲2633-1 | 不動産業 | ・仕事と子育ての両立支援制度を拡充させる。 ・女性従業員の管理職候補を育成するため、各種研修会への積極的な参加を促し、計画期間内に女性管理職を1名以上登用する。 |
行動計画はこちら | |
| 第307号 |
|
益田市高津8丁目10番9号 | 石油製品、LPガス、 中古車販売 |
・産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除など制度の周知や情報提供を行う。 ・託児室を兼ねた休憩室を設ける。 ・女性管理職を最低1名任命する。 |
行動計画はこちら | |
| 第308号 |
|
出雲市大津町589-4 | クリーニング業 | ・女性が工場で働きやすいような環境整備を行う。 ・両立支援制度の周知・活用促進 ・計画期間内にパートから正社員への登用を２名以上 |
行動計画はこちら | |
| 第309号 | 有限会社瀬尻製パン店 |
安来市広瀬町広瀬1694
|
パン製造業 | ・女性の平均勤続年数を2年延ばす | 行動計画はこちら | |
| 第310号 |
|
安来市安来町874-20 | 管工事業・不動産事業 | ・フレックスタイム制、在宅勤務、テレワーク等柔軟な働き方に資する制度の利用実績を3年間で3人とする。 | 行動計画はこちら | |
| 第311号 | 安来市広瀬町布部1164-4 |
清酒製造業 | ・正規職員1名以上を新規に採用する。 | 行動計画はこちら | ||
| 第312号 | ウィンテック株式会社 | 仁多郡奥出雲町八代258-1 | 製造業 | ・新規社員を2名以上採用する。 ・チームリーダーを1名以上育成する。 ・勤続年数を３年間で2年延長する。 |
行動計画はこちら | |
| 第313号 | 株式会社金城観光ホテル（外部サイト） | 浜田市金城町追原39-1 | 宿泊業 | ・男女の平均勤続年数の差を少なくとも2年以下にする。 | 行動計画はこちら | |
| 第314号 | 株式会社コーユー（外部サイト） | 大田市久手町刺鹿1831 | 建設業・介護事業 | ・働きやすい職場環境を整備し、単年度で女性社員の離職率を1割以下に止める。 ・新規正社員の募集に注力し、安定した職場運営をめざす。 ・全社員の年次有給休暇の平均取得日数を2日増とする。 |
行動計画はこちら | |
| 第315号 | 有限会社ラコサン商会 | 出雲市西園町336-1 | 安全保安用品等の販売 | ・女性従業員の平均勤続年数を２年以上伸ばす。 ・年次有給休暇の取得日数を1人当たり平均年間８日以上とする。 |
行動計画はこちら | |
| 第316号 | 株式会社吉岡製菓（外部サイト） | 出雲市斐川町荘原3940 | 菓子製造業 | ・正社員を1名以上採用する。 ・パート社員から正社員を1名以上登用する。 ・平均勤続年数を2年以上延ばす。 |
行動計画はこちら | |
| 第317号 | 株式会社出雲生姜屋（外部サイト） | 出雲市斐川町併川187-3 | 食品卸売業・小売業 | ・技術職の女性従業員の勤続年数を2年延長する。 | 行動計画はこちら | |
| 第318号 | 五共木材株式会社（外部サイト） | 益田市高津7丁目8-26 | 製材業 | ・現在の女性の平均勤続年数5年以上を目指す。 ・女性専用のトイレの設置等働きやすい施設環境を整える。 ・資格取得・キャリアアップのための支援をする。 |
行動計画はこちら | |
| 第319号 | 株式会社パソム（外部サイト） | 邑智郡邑南町出羽421-1 | 製造業 | ・女性管理職の1名登用 | 行動計画はこちら | |
| 第320号 | 公益社団法人島根県林業公社（外部サイト） | 松江市黒田町432番地1 | 分収造林事業 | ・女性役職員の積極的な登用を目指す。 ・年15日の有給休暇取得を目指す。 |
行動計画はこちら | |
お問い合わせ先
女性活躍推進課
〒690-8501 島根県松江市殿町1番地 島根県政策企画局女性活躍推進課 TEL：0852-22-5629 FAX：0852-22-6155 MAIL：josei-katsuyaku@pref.shimane.lg.jp
