島根の子どもたちが、身近な地域に対する愛着や誇りを持ち、確かな学力と豊かな心を育み、夢や希望に向かって挑戦できるよう、

子どもたち一人ひとりに丁寧に向き合える環境をつくるために、教職員の働き方改革を進めていきます。

・働き方改革のための「共同メッセージ」（令和５年12月）

・働き方改革校内推進者研修「教職員の働き方改革挑戦校」の取組について～令和６年度の取組が始まりました～

・【島根県版】学校での業務改善事例紹介～島根県内の各学校で行われた業務改善の取組を紹介しています～

　島根県教育委員会では、教職員が子どもと向き合う時間を確保し、きめ細やかな指導を行うことができるよう、「教職員の働き方改革プラン」を策定しています。

「教職員の働き方改革」を進めるためには、学校閉庁日の設定や勤務時間内の電話対応など、保護者・地域の皆さまのご理解とご協力が不可欠です。

県及び市町村教育委員会で共同メッセージを発表しました。

スクール・サポート・スタッフや学習指導員など、多様な支援スタッフと教員の連携により、学校教育活動の充実と働き方改革を進めていきます。

学校で働き方改革を進めていくために、様々な取組を行っています。

学校の働き方改革をさらに加速させるために、専門講師の支援・助言を受けながら、学校の働き方改革の推進を図るとともに、働き方改革において地域の中核となるリーダー教職員の育成をめざす研修を行っています。

令和６年度は７校が「教職員の働き方改革挑戦校」として各学校で働き方改革の取組を進めていきます。

重点モデル地域・モデル校で取り組んだ具体的な事例を集約した『学校業務改善事例集』や、令和４年度に各学校で実際に行われた業務改善の取組のうち、特に効果のあった取組を紹介しています。

学校で働き方改革を進める際の参考としてください。

教職員の働き方改革に関するデータを掲載しています。

　島根県教育庁学校企画課働き方改革推進室

　TEL：0852-22-6672

　FAX：0852-22-5762

　Mail：hatarakikata@pref.shimane.lg.jp