職員が勤務時間内に喫煙所にたむろしていることは、よく投書されていますが、臨時職員・嘱託職員の喫煙所のたむろは問題ないのでしょうか。

　県の喫煙所に行きますと、特定の喫煙者がいつもいます。

　話を聞けば、県の嘱託職員で、たばこを吸うために喫煙所まで毎日5・6回来ているとのこと。会うときは、いつも15分はいる。

　こんな人のために私たちの税金が使われていると思うと無性に腹が立ちました。

　県では、「島根県たばこ対策指針」（第３次：平成27年３月策定）に基づき、受動喫煙の防止を図るため本庁舎、合同庁舎などの事務室を全面禁煙とし、喫煙者に対しては決められた場所（喫煙スペース）でのみ喫煙を認めているところです。

　一方、職員は勤務時間中みだりに席を離れてはならないこととしており、喫煙のための一時的な離席は、常識の範囲内で公務に支障を生じさせない必要最小限の範囲に限るべきものと考えています。

　このことは、臨時職員・嘱託職員についても同様です。

　ご意見の趣旨を踏まえ、臨時職員・嘱託職員を含めた全職員に対し、節度ある行動など職員の服務規律の確保について、引き続き指導等の徹底を図ってまいります。

（総務部人事課）

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