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魅力ある組織風土づくり支援事業(個別支援)

働きやすさと働きがいを兼ね備えた魅力ある組織風土づくりを支援するため、各社の課題・目標にあわせた、社会保険労務士等のアドバイザーによる伴走型の実践支援を行います。

(事業委託先:一般社団法人島根県経営者協会)

社会保険労務士等アドバイザーによる組織風土づくりの伴走型支援

【支援対象島根県内の中小企業15社(※令和2年度の支援企業は決定済み)

【支援の流れ】

  1. 支援先企業の決定(4月~5月)
  2. 従業員満足度調査
  3. 担当アドバイザー(経営コンサルタント、社会保険労務士等)等と支援先企業の打ち合わせによる取組目標の設定
  4. 組織風土づくりの実践…担当アドバイザーの伴走型支援(年8~10回の派遣)と支援先での取組実践
    • 従業員と経営者が一体となって取り組むこと
    • 事業終了後も企業内で持続して実践可能な取組内容・体制づくりを行う
    • 実践例:社内委員会の設置・活動支援、社内制度(人事評価、人材育成、福利厚生等)の見直し、メンター制度・1on1ミーティング等による組織のコミュニケーション活性化など
    • 適宜、下記「職場活性化担い手育成研修」へ参加
  5. 従業員満足度調査による効果検証、担当アドバイザーによるフォローアップ(取組の定着)

 

お問い合わせ先

(委託先)一般社団法人島根県経営者協魅力ある組織風土づくり支援事業担当

電話:0852-33-7162

FAX:0852-33-7163

E-mail:miryokudukuri@shimanekeikyo.com

 


お問い合わせ先

雇用政策課

〒690-8501
松江市殿町1番地
島根県商工労働部雇用政策課
電話 0852-22-5297
FAX 0852-22-6150
koyo-seisaku@pref.shimane.lg.jp