しまね女性の活躍応援企業一覧（第２８１号～第３００号）

◇企業登録２８１号～
登録番号	企業名	所在地	業種	一般事業主行動計画の内容
登録番号	企業名	所在地	業種	主な取組目標	計画
第282号	社会福祉法人愛宕会（外部サイト）	隠岐郡隠岐の島町郡４２５番５	社会福祉・介護事業	・月の平均残業時間が3.2時間であるが、この平均残業時間を1時間削減する。	行動計画はこちら
第283号	シンセイ技研株式会社（外部サイト）	松江市平成町182番地37	管工事業	・男性の育児休業取得率を30％超にする。・女性社員の平均勤続年数を15年以上とする。	行動計画はこちら
第285号	永井建設株式会社（外部サイト）	江津市江津町1345番1	建設業	・建設現場で監督業務を行う技術職の女性正社員を2名以上（現状０名）にする。	行動計画はこちら
第286号	特定非営利活動法人プロジェクトゆうあい（外部サイト）	松江市北堀町35-14	福祉事業	・有給休暇取得率を高める。	行動計画はこちら
第287号	公益財団法人しまね海洋館（外部サイト）	浜田市久代町1117番地2	水族館（サービス業）	・女性管理職候補の育成強化・課長以上の女性管理職の割合が25％以上になるように努める。	行動計画はこちら
第288号	一般財団法人くにびきメッセ（外部サイト）	松江市学園南1丁目2番1号	島根県立産業交流会館の管理・運営	・女性職員の割合の維持に努める。・全員の所定外労働を月45時間以下とする。	行動計画はこちら
第289号	株式会社さんびる（外部サイト）	松江市乃白町薬師前3番地3	総合ビルメンテナンス業	・女性社員の幹部を15%以上とする。	行動計画はこちら
第290号	島根県土地開発公社（外部サイト）	松江市古志原4丁目1番1号	不動産業	・時間外労働削減のため、ノー残業デーを設定・実施する。・年次有給休暇の年間平均取得日数を当年付与日数の５割以上とする。・育児、介護休業制度等の活用を促す。	行動計画はこちら
第291号	島根県住宅供給公社（外部サイト）	松江市古志原4丁目1番1号	不動産業	・時間外労働削減のため、ノー残業デーを設定・実施する。・年次有給休暇の年間平均取得日数を当年付与日数の５割以上とする。・育児、介護休業制度等の活用を促す。	行動計画はこちら
第294号	江沢紀章堂（外部サイト）	松江市大輪町393番地12	徽章販売業	・会社員の有給休暇取得率、現状50％を80％以上になるようにする。	行動計画はこちら
第296号	株式会社藤原建設（外部サイト）	飯石郡飯南町都加賀69番地	建設業	・技術職の女性社員を現在の1人から2人以上に増員させる。	行動計画はこちら
第298号	株式会社佐々木建設（外部サイト）	松江市八幡町883番地2	建設業	・女性が働きやすい環境を整備し、工事部・営業部に1～２名程度増員を目指す。	行動計画はこちら
第300号	有限会社大廣建設（外部サイト）	松江市馬潟町341番地4	建設業	・技術職員に占める女性の割合を25%以上とする。・年間休日を120日以上に設定する。	行動計画はこちら

お問い合わせ先

女性活躍推進課

〒690-8501　島根県松江市殿町1番地
島根県政策企画局女性活躍推進課
電話：
　男女共同参画係（代表）／0852-22-5629
　女性活躍企画推進係／0852-22-5463、5245
　　・こっころカンパニー認定
　　・しまね女性の活躍応援企業登録
　　・女性活躍のための働きやすい環境整備支援事業費補助金
　　・子育て・介護と両立しやすい職場づくり奨励金など
FAX：0852-22-6155
MAIL：josei-katsuyaku@pref.shimane.lg.jp