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しまね女性の活躍応援企業一覧（第241号～第260号）

しまね女性の活躍応援企業一覧（第２４１号～第２６０号）

◇企業登録２４１号～
登録番号	企業名	所在地	業種	一般事業主行動計画の内容
登録番号	企業名	所在地	業種	主な取組目標	計画
第241号	石見銀山建設株式会社（外部サイト）	大田市鳥井町鳥井963番地2	建設業	・技術職の女性社員の増員	行動計画はこちら
第242号	有限会社岡田工務店	浜田市三隅町西河内623番地2	総合建設業	・働き方改革に向けた取組の実施・女性社員の資格や技術の取得	行動計画はこちら
第243号	北陽警備保障株式会社（外部サイト）	松江市袖師町9番35号	サービス業	・女性従業員の積極的な昇任	行動計画はこちら
第244号	株式会社八興電気（外部サイト）	出雲市浜町248-3	建設業	・女性従業員の平均勤続年数３年延長・営業職または技術職の女性従業員を１名以上採用	行動計画はこちら
第245号	有限会社アイディーワーク（外部サイト）	出雲市大津町454-1	リフォーム業	・女性従業員の平均勤続年数３年延長・キャリアアップ制度を検討	行動計画はこちら
第246号	株式会社ワールド測量設計（外部サイト）	出雲市斐川町直江4606-1	総合建設コンサルタント業	・ノー残業デーの実施・女性従業員の平均就業年数２年延長	行動計画はこちら
第247号	寺戸工業株式会社（外部サイト）	益田市高津8丁目11-4	塗装工事業・防水工事業	・女性技術者の増加・勤続年数の延伸	行動計画はこちら
第248号	今井産業株式会（外部サイト）	江津市桜江町川戸472番地1	建設業	・女性技術者の増加・技術者の所定外労働時間の削減	行動計画はこちら
第249号	株式会社三原組（外部サイト）	出雲市佐田町反辺230-3	建設業	・女性従業員の平均勤続年数３年延長・社員の雇用の安定のためのキャリアアップ制度検討	行動計画はこちら
第250号	有限会社喜島塗装（外部サイト）	出雲市荒茅町1347-10	建設業	・育児、介護休暇取得について、３日間を有給とし、時間単位取得・時間単位の年次有給休暇制度の導入促進	行動計画はこちら
第251号	有限会社友田大洋堂（外部サイト）	松江市嫁島町13-34	卸売・小売業	・女性社員の入社３年未満の離職者０に	行動計画はこちら
第252号	山陰防災電機株式会社（外部サイト）	出雲市西園町206番地1	建設業	・技術職の女性を２人以上増加	行動計画はこちら
第253号	株式会社ホンムラ（外部サイト）	安来市島田町431-1	卸売業	・育児休業希望者への説明・面談100% ・管理職対象ハラスメント研修を年１回	行動計画はこちら
第254号	有限会社三島工業所	松江市八雲町日吉282-14	建設業	・女性の技術者または技能者を１人以上採用	行動計画はこちら
第255号	株式会社タケダ造園	出雲市下横町402	建設業（造園業）	・技術職（造園工）の女性の新規雇用２名以上・女性職人が働きやすい労働環境の整備	行動計画はこちら
第256号	有限会社常松建設（外部サイト）	出雲市平野町20-3	建設業	・技術職の女性を現員の２人から４人に増加させる・雇用形態毎の有給休暇取得率を５０％以上とする	行動計画はこちら
第257号	アクセス有限会社（外部サイト）	出雲市渡橋町1212番地	サービス業、不動産業	・技術者の女性職員の1人以上の採用・女性職員の働きやすい職場環境の整備	行動計画はこちら
第258号	社会福祉法人ひまわり福祉会（外部サイト）	出雲市神西沖町2479-6	高齢者介護・医療・保育	・職員全体の残業時間を削減し働きやすい環境をめざす。・職場と家庭の両立支援に関する制度・規定を職員に周知する。・派遣職員、非正規職員から正規職員への転換の積極的運用	行動計画はこちら
第259号	有限会社中村茶舗（外部サイト）	松江市天神町6	日本茶製造・販売	・労働者間の助け合いの好事例を発表・評価等を行い、互いに助け合う職場風土を醸成・計画期間内に、営業課の女性社員を2人以上にする	行動計画はこちら
第260号	株式会社桑原塗装店	松江市八幡町293-1	塗装業	・ICTを活用した在宅・モバイルワークを８０％以上実施	行動計画はこちら

お問い合わせ先

女性活躍推進課

〒690-8501　島根県松江市殿町1番地
島根県政策企画局女性活躍推進課
TEL：0852-22-5629
FAX：0852-22-6155
MAIL：josei-katsuyaku@pref.shimane.lg.jp