島根労働局（厚生労働省）から労働に関するお知らせです。

労働保険料（労災保険・雇用保険）は、年度当初に概算で申告・納付し翌年度の当初に確定申告の上精算することになっています。この年度更新は、原則として毎年6月１日～７月10日までの間に手続をする必要があります。

　労働保険の年度更新に係るお知らせ（厚生労働省ＨＰ）

詳しくは、島根労働局労働保険徴収室０８５２-２０-７０１０までお問い合わせ下さい。

　休業４日以上の死傷災害のうち最も件数が多い転倒災害の減少を図るため、厚生労働省と労働災害防止団体は、「ＳＴＯＰ！転倒災害プロジェクト」を立ち上げ、転倒災害防止対策の一環として取り組んでおります。

ＳＴＯＰ！転倒災害プロジェクト（厚生労働省ホームページ）（外部サイト）

◆冬季の積雪・凍結による転倒災害にご注意ください！

　島根労働局では、島根・鳥取両県における積雪・凍結に起因する転倒災害の発生状況や対策をまとめたリーフレットを作成しました。

　このリーフレットをご活用いただき、転倒災害防止対策の取組に万全を期していただきますよう、お願いいたします。

リーフレット「ＳＴＯＰ！冬季の転倒災害」（pdf:607KB）

　無期転換ルールとは、「平成２５年４月１日以降に開始する有期労働契約について、同一の使用者との間で、有期労働契約が通算５年を超えて反復継続された時は、有期契約労働者の申込みにより、期間の定めのない労働契約（無期労働契約）に転換できるルール」です。（労働契約法第１８条）

　無期転換ルールの概要や制度導入のポイント、支援策等を掲載した「有期契約労働者の無期転換ポータルサイト（外部サイト）」を開設していますのでご覧ください。

【お問い合わせ先】

島根労働局雇用環境・均等室（松江市向島町１３４番地１０、松江地方合同庁舎５階）

電話：０８５２−３１−１１６１

月〜金曜日（年末年始、祝日は除く）の午前８時３０分〜午後５時１５分