労働者及び使用者の皆様から、賃金・労働時間などの労働条件や、採用、退職、解雇など、労働問題全般についての相談を受け付けます。

皆様からの相談には、後日、メール等でお答えします。
次の注意事項に留意していただき、入力画面を作成の上、送信してください。

• 労働相談を受け付ける対象者は、島根県内にお住まい又はお勤めの方に限らせていただきます。
• 労働相談は内容が複雑なケースが多く、また、インターネットによる書面での相談では個々の状況を充分に把握することが難しいため、一般的な内容や対応方法についての回答になってしまう場合や、相談内容について確認・照会をさせていただく場合があります。

また、相談を受け付けてから回答するまで数日を要しますので、あらかじめご了承ください。

なお、詳しい内容や対応方法を知りたい場合、あるいは、お急ぎの場合は、労働相談専用ダイヤルにお電話ください。
○労働相談専用ダイヤル：０８５２−２２−６５５７（県庁雇用政策課内）

• 労働基準法違反等に対する監督指導は、国の機関である労働基準監督署の権限とされています。

そのため、個別具体的な監督指導等の対応が必要な場合は、権限ある労働基準監督署等の機関に直接ご相談いただくことになりますので、ご了承ください。

※利用時間：月曜日〜金曜日8:30〜17:15（休日と年末年始を除きます。）

• 相談入力画面は、ご相談いただいた皆さんの個人情報をお守りするため、セキュリティで保護されたWEBサイトを利用しています。

そのため、相談入力画面へ移動する際に「セキュリティの警告」ダイアログボックスが表示される場合があります。

これは、事前に「島根県サーバーのセキュリティ証明書」がインストールされていないために表示されるものです。「セキュリティの警告」で「OK」又は「はい」をクリックして、ご利用ください。なお、128ビットSSLに対応したブラウザをご使用ください。

• 当相談コーナーで皆さんからいただく個人情報の取扱いについては、下記のとおりです。

１．個人情報の収集範囲と収集目的

入力していただいた「住所」「氏名」「年齢」「性別」「区分」（労使の別）「勤務先所在地」「業種」「事業所規模」は、ご相談に対する回答の作成の及び統計処理に利用します。また、「希望する連絡方法」及び「連絡先」は、回答をお返しする際に使用します。

２．個人情報の利用及び提供の制限

島根県雇用政策課では、法令に基づく開示要請があった場合、不正アクセス等の違法行為があった場合その他特別の理由のある場合を除き、収集した個人情報を１の目的以外の目的のために利用し、又は、第三者に提供いたしません。

ただし、送信された労働相談の内容に、県の他の機関、国又は市町村の権限に属する事項を含む場合においては、労働紛争の解決又は労働環境の改善のため、該当する機関に個人情報を提供する場合があります。

また、統計的に処理された回答集計結果等については公表することがあります。

３．個人情報の管理

島根県雇用政策課は、収集した情報を適正に管理します。また、収集した情報の漏えい、滅失又はき損の防止その他収集した情報の適切な管理のために必要な措置を講じます。

４．自己に関する個人情報の開示

当サイトにおいては、本人から自己に関する個人情報の開示請求があった場合には、島根県個人情報保護条例に基づき、非開示情報に該当する場合を除き、本人であることを確認した後に開示します。

５．適用範囲

本個人情報の取扱いは、当サイトにおいてのみ適用されます。

上記の個人情報取り扱い方針に同意いただければ、氏名（匿名でも可）以外の項目（上記1.参照）の入力のため入力画面に入ってください。

　（入力画面へ）

なお、同意いただけない場合は、電話0852-22-6557（労働相談専用ダイヤル）でご相談ください。