・男性職員の出産時特別休暇制度・中学校１年までの子の健診・看護のための特別休暇制度の取得推進

・国家資格取得のための助成制度・島根県で２番目のくるみん認定

・育児・介護・障害等の理由で出社困難な社員に在宅勤務制度の実施

・家族看護介護休暇制度の取得の推進・過去に男性の育児休業取得

・両立支援の意識調査を実施してガイドブックを作成・配布、子育て相談窓口の設置

・時差出勤等の短時間勤務制度の推進

・地域の子育て世帯や障害児施設の子どもたちをバーベキューに無料招待

・非正規職員への育児休業制度の適応、女性休憩室等の充実（授乳室や施設内のバリアフリー化）