（鴨木総務課長）

　承認第４号平成２２年度定期人事異動方針（教育委員会事務局等職員及び県立学校事務職員等）についてお諮りする。

　教育委員会事務局の職員、教育機関の職員、及び県立学校の事務職員等に係る人事異動方針である。公立学校の教育職員の人事異動方針については、１０月１４日の教育委員会会議で既に議決のあったところである。

　いわゆる事務職員等の人事異動方針であるが、１１月４日の段階で、知事部局が人事異動方針を策定し、関係部局に対する説明会を開催した。その知事部局の人事異動方針と整合性を図る観点で整理して、教育委員会としての事務職員等の人事異動方針を策定したものである。なお、既に自己申告書あるいは内申などのスケジュールをスタートさせている。そういう意味で、急ぐ必要があったので、１１月４日に教育長の臨時代理により、この人事異動方針を決定したところである。本日はその承認を求めるものである。

　資料１の２以降に、具体的な人事異動方針を掲げているが、特に例年の人事異動方針と大きく変わっているところはない。適材適所を基本にしながら、そして３年での人事異動を基本としながら、人事異動を進めていきたいというものである。