（秋利義務教育課長）

　報告第８号平成２１年度島根県公立学校教員採用候補者選考試験の実施についてご報告する。

　大きく改善したのは２点である。１点目は、これまで年齢制限の上限が３４歳であった募集区分を４４歳までとすることである。これは中央教育審議会の答申などでも、今後の教員養成のあり方について、採用選考の受験年齢制限の緩和をして多様な人材を登用するということに一層工夫改善をしようということが出ている。それから、全国的にも年齢制限の上限が上昇している傾向がある。各県の状況を見ても、全国的に見るとこれまでの年齢制限の上限３４歳というのは低い方である。また、小・中の年齢構成を見ても、小・中学校に関しては４４歳以下の先生方が少ないという状況にある。そういったことも含め、一層多様な人材を登用すること、広く優秀な人材を求めるということを含め、４４歳に募集区分の年齢制限の上限を上げた。

　それから２点目として、専門教養試験をこれまで２次試験で実施していたが、１次試験でこれを実施して、専門性を身につけた優秀な人材をまず１次のところでしっかりと見て、それから２次では人物を見ていこうという形にしたいということである。

　なお、採用予定人数だが、合計数は２名ほど減ではあるが、昨年度とおおむね同じである。ただ、小学校、中学校のところを見ていただくと、小学校の方が１０名程度増で、中学校が１０名程度減である。中学校の場合は、教科等の絡みがありなかなか採用数が伸びないというところがある。小学校については、今後の退職者数等を考え、６０人程度は採用できると考えている。

　４の２ページにある今後の予定だが、１次試験を７月１９日から２１日にかけて行う予定にしている。試験の概要等、詳細については今後の教育委員会会議で御報告させていただく予定である。