• 「医師の確保を特に図るべき区域に派遣される医師（注１）の能力の開発及び向上を図る」ことを目的としたプログラムです。
• 地域医療対策協議会（島根県地域医療支援会議）の協議（注２）が調い、令和元年11月19日に施行及び公表しました。

　（注１）地域枠や奨学金貸与医師、自治医科大学卒業医師等が該当します。

　（注２）医療法及び医師法の一部を改正する法律（平成30年法律第79号）の一部施行（平成30年7月25日）に伴い、

　地域医療対策協議会（島根県地域医療支援会議）において協議の上、都道府県が地域医療支援事務として策定することとされています。

【補足】

• 島根県は、平成25年3月に設立した一般社団法人しまね地域医療支援センター（外部サイト）等と連携し、かねてより若手医師、

　特に県内地域医療を担う地域枠・奨学金貸与医師を対象にキャリア形成支援を行ってきました。

　○平成27年6月：「キャリア形成支援基本方針」を制定

　○平成27年7月：「専門医取得モデルプログラム集」を作成

　※これらをベースに、県内医療機関をローテートしながら専門医取得ができるモデルプログラムを診療科毎に示し、

　面談等を通して個別のキャリアプランを作成（旧：キャリア形成プログラム）

• これらの取組が地域医療支援事務として法的に位置づけられ、対象者も自治医科大学卒業医師をはじめとして増えたことから、

　今般、改めてキャリア形成プログラムを策定しました。

• 「本文」と「専門医取得モデル」の２部構成となっています

（１）プログラム本文（対象者や奨学金等の義務履行に関する内容等を記載）

（２）専門医取得モデル（各基幹施設における診療科別専門医取得モデルと義務履行の両立を記載）※2024年度版

 ○島根大学医学部附属病院モデル

 ○島根県立中央病院モデル

 ○島根県立こころの医療センターモデル

 ○松江赤十字病院モデル

 ○島根総合診療専門医育成ネットワークモデル

 ○自治医科大学モデル

 ○鳥取大学医学部附属病院モデル

 ○島根県、島根大学医学部モデル（社会医学系）

• 改定履歴

　令和元年１１月１９日施行（令和元年４月１日適用）※令和元(2019)年度の専門研修プログラムの内容

　令和２年６月２３日改定（令和２年４月１日適用）※令和２(2020)年度の専門研修プログラムの内容等を反映

　令和３年３月２２日改定※令和３(2021)年度の専門研修プログラムの内容等を反映

　令和４年４月１日改定※令和４(2022)年度の専門研修プログラムの内容等を反映

　令和５年４月１日改定※令和５(2023)年度の専門研修プログラムの内容等を反映

　令和６年４月１日改定※令和６(2024)年度の専門研修プログラムの内容等を反映