令和5年度の工賃実績報告
令和5年度分の工賃実績報告については、下記により報告をお願いします。
対象事業所
- 令和5年度(令和5年4月〜6年3月末)に就労継続支援(A型・B型)事業を行った事業所
- 年度途中で指定区分の変更等を行った場合、報告対象となる月のみ記入
- A型とB型の多機能型事業所については、事業ごとに別の様式に記入
様式等
令和5年度工賃実績報告様式A型事業所様式"Excel”、B型事業所様式"Excel”
国通知R6.06.06【改正後全文】「就労移行支援事業、就労継続支援事業(A型、B型)における留意事項について」
令和6年度障害福祉サービス等報酬改定等に関するQ&AVOL.2(令和6年4月5日)
国通知R6.06.06【改正後全文】厚生労働大臣の定める事項及び評価方法の留意事項について
国通知【事務連絡】令和6年度障害福祉サービス等関連通知の正誤について(その4)(修正箇所についてご注意ください)
1.メール(shurou-syougai@pref.shimane.lg.jp)あてにメールでご回答ください。
(Q&AVOL.2訂正箇所)(本文はまだ訂正となっていませんのでご注意ください)
問24(平均工賃月額の算定方法)
(正)また、「前年度における開所日1日あたりの平均利用者数」の小数点の取扱については、小数点第1位までを算出する。
小数点第2位以降もある場合は小数点第2位以下を切り上げるものとする。例:14.679人の場合⇒14.7人
「就労移行事業、就労継続支援事業(A型、B型)における留意事項について」(訂正箇所抜粋)
【正】2報酬請求に関する事項について(1)施設外支援について1略2障害者トライアル雇用等
ア(略)
イ施設外のサービス提供を含めた個別支援計画を3か月毎に作成(施設外サービス提供時は1か月毎)し、
かつ見直しを行うことで、就労能力や工賃の向上及びトライアル雇用終了後の一般就労への移行に資すると認められること。
記入上の注意
- 集計の都合上、シートの入力欄以外の項目を変更(加工)しないでください。
- 就労実績のない月は、ゼロを入力せず、空欄のままとしておいてください。
受付期間
-
4月19日(金)必着
依頼通知
令和5年度工賃(賃金)に係る追加調査について
令和5年度工賃(賃金)に係る追加調査について、ご回答のほどよろしくお願いします。
対象事業所
令和5年度の工賃(賃金)実績を報告した事業所
回答事項
令和5年度の工賃(賃金)実績を報告した利用者の障がいの種別等
回答方法
下記の調査票をダウンロードし、該当する障がいの種別等に「1」を入力し、メールで送信ください。
様式(調査表)・・・エクセル1
記載上の注意・・・エクセル2
依頼文・・・・PDF
【ご質問があった事項】
Q:障がい種別が複数ある方は、すべて「1」を入力することになりますか?
A:はい、すべて「1」を入力いただきますようよろしくお願いします。
Q:難病の方について、記載欄がありません。どのように記入したらいいでしょうか?
A:記入欄がないため、お手数ですが、メール本文に何番の方は、難病の方である旨お知らせください。
また、身体障害他と難病の複数の障がいをお持ちのかたについては、難病以外の該当の障がい種別に
「1」をご記入いただいた上で、何番の方は、難病の手帳もお持ちであることをメール本文でお知らせ
いただきますようよろしくお願いします。
Q:高次脳障害等で片麻痺等の身体障がいをお持ちの方について、「身体障害者手帳」はお持ちでない方については
どう記載すればよいか?
A:身体障害の種別の「1」の記載は不要です。
提出先島根県障がい福祉課地域生活支援スタッフ
メールshurou-syougai@pref.shimane.lg.jp
お問い合わせ先
島根県障がい福祉課地域生活支援スタッフ担当母里(もり)
TEL0852-22-5225Fax0852-22-6687
回答期限
令和6年12月6日(金)必着
お問い合わせ先
障がい福祉課
〒690-8501 島根県松江市殿町2番地(第二分庁舎1階) ・計画推進係(障がい者差別解消、特別児童扶養手当、心身障害者扶養共済制度、思いやり駐車場など)0852-22-6526 ・サービス育成係(サービス従事者育成、施設整備など)0852-22-6898 ・指導給付係(障害福祉サービスの指定、障害者虐待防止など)0852-22-5239 ・自立支援医療係(精神保健、自立支援医療(精神通院医療)、自死対策など)0852-22-6321 ・療育・相談支援係(療育支援、相談支援、発達障がい者支援など)0852-22-6527 ・地域生活支援スタッフ(工賃向上、障がい者就労支援、農福連携など)0852-22-6690 Fax:0852-22-6687 E-mail syougai@pref.shimane.lg.jp