• 背景色 
  • 文字サイズ 

平成29年度しまね女性の活躍応援企業表彰知事表彰式を行いました。

 

 女性活躍の推進に向けて積極的に取り組み、他の事業主等の模範となるような優れた取組みを行っていると認められた4企業を知事が表彰しました。

 また、表彰式の後は、受賞者と知事の懇談が行われました。

 

1.開催日時

 

平成30年2月16日(金13:30〜14:15

 

2.会場

 

島根県知事室

 

3.概要

 

◆表彰式

一畑電気鉄道株式会社様

受賞者山陰合同銀行様

<主な取組み>

  • 全社を挙げてポジティブアクションを宣言し社内に提示
  • 女性管理職の大幅な増加(1名→5名)
  • ワークライフバランスを進めるための時短勤務制度導入
  • 企業内保育園の取組み
  • 女性の意見を会社に反映させるため、月1回の女性意見交換会実施

 

 

有限会社Willさんいん様

受賞者有限会社Willさんいん様

<主な取組み>

  • 社員向けの育児休業など各制度のガイド制作
  • 中堅・若手のスタッフをまとめる女性管理職を1名設置
  • 離職の防止のための在宅勤務制度導入(テレワーク)
  • 夜間勤務時の長時間労働防止のため時差出勤制度導入
  • 多様な働き方を可能とする雇用の場の創出のためのテレワーク推進拠点の設置

 

 

社会福祉法人雲南ひまわり福祉会様

受賞者社会福祉法人雲南ひまわり福祉会様

<主な取組み>

  • 積立年次有給休暇制度の導入
  • 管理職の4割が女性職員
  • 生理休暇促進のため女性休暇に名称変更
  • 女性専用の休憩スペースの新築
  • 過去6年間の正規スタッフの離職者数ゼロ

 

 

株式会社島根富士通様

受賞者株式会社島根富士通様

<主な取組み>

  • 管理職・リーダー層の意識向上のため外部講師による研修実施
  • 文系出身女性に対するOJTの活用により技術系業務への従事の促進
  • 女性のキャリアアップのため女性対象の座談会や研修会の開催
  • フレックスタイム制・時短勤務制の導入
  • 若手職員の意見反映のため役員と若手職員のランチミーティングの実施

 

 

受賞者記念写真

集合写真

 

 

 

◆懇談

懇談会2

 

懇談会3

 

懇談会4


お問い合わせ先

女性活躍推進課