スリーステージ研修
地域の人材の育成・定着のため、内定者、新入社員、若手社員と段階に応じた研修を開催します。
新入社員研修支援事業
県内中小企業の新入社員を対象に、社会人基礎力の向上を目的とした研修を実施しました。
令和5年度は、県内5か所で春期と秋期の2回(4月~10月)実施しました。
【令和5年度事業】
○東部高等技術校
○西部高等技術校
若手社員(入社3年以内)育成支援事業
【令和5年度事業】
離職率の比較的高い若手社員を対象に、若年者自身の職場定着を支援する研修を実施します。
◯西部高等技術校
若手社員(入社3年以内)研修会を実施しました。
就職内定者合同研修
県内企業に就職する県内高校等の卒業予定者を対象に、社会人として求められる常識や心構え、ビジネスマナーの基礎等を習得する研修を実施しました。
令和5年度は、県内9か所で実施しました。
【令和5年度事業】
◯西部高等技術校
お問い合わせ先
雇用政策課
〒690-8501 松江市殿町1番地 島根県商工労働部雇用政策課 電話 0852-22-5297 FAX 0852-22-6150 koyo-seisaku@pref.shimane.lg.jp