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どんな取り組みがあるの?

・休業・休暇制度

・勤務時間の見直し

・働く場所の見直し

・働くスタイルの見直し

・経済的支援

休業・休暇制度

 

○育児介護休業制度を利用しやすい職場環境整備

 

○自己啓発休業制度の充実

 

勤務時間の見直し

 

○業務分担の見直し

 

○年次有給休暇の取得促進

 

○ノー残業デーの実施

 

働く場所の見直し

 

○テレワークの実施

 

○育児や介護を行う社員の勤務地の限定

 

働くスタイルの見直し

 

○フレックスタイムの導入

 

○退職後の再雇用制度

 

○短時間勤務正社員制度の充実

 

経済的支援

 

○家族手当の充実

 

○保育料の補助

 


お問い合わせ先

雇用政策課多様な就業推進室

〒690-8501
松江市殿町1番地(本庁舎2階)
・いきいき職場づくり推進グループ 電話:0852-22-6562
・女性・高齢者等就業支援グループ 電話:0852-22-5309
FAX:0852-22-6150
メール:koyo-seisaku@pref.shimane.lg.jp