新卒採用・インターシップの”困った”にプロの知見を聞いてみませんか？

採用の専門家を派遣し、新卒採用のスケジュールやトレンド等の情報提供や、自社の課題の洗い出し、インターンシップ・仕事体験に対する実践的なアドバイスを提供します。

ご利用は 無料 です。貴社の採用力向上に、ぜひお役立てください！

≪本事業は株式会社マイナビへの委託事業です≫

本事業は、新規学卒者など若者の採用活動で困っている企業に対し、採用に関する専門家を派遣し、課題を洗い出し、改善に向けた取組を促す助言を行うことで、県内企業の採用力向上を図り、若年者の県内就職を促進することを目的としています。

また、県の実施する各種支援制度の紹介や、専門家を派遣した後のフォローアップを実施しています。

■ 事業紹介チラシ［PDF］

企業の採用活動に関する専門的なアドバイスを必要としている事業者に専門家を派遣します。

■対象となる企業：次のいずれにも該当する企業

・県内に事務所又は事業所があること。

・事業実施年度の翌年度から３年以内に、新規学卒者等の採用の計画又は見込みがあること。

注１）採用の計画は、県内の事務所又は事業所に配属することを目的とするものに限ります。なお、事業実施後の企業の状況の変化により、当該年度において採用計画を変更することを妨げるものではありません。

注２）新規学卒者等とは、原則として新規学卒者（大学院、大学、短期大学、専修学校、高等専門学校や高等学校などを新たに卒業する者）としますが、広く修士課程卒業後３年以内の者を想定し、おおむね30歳未満までの若者を含めた方とします。

■実施機関：株式会社マイナビ

■費用：無料

【STEP１】お申し込み

運営事務局へ電話またはメールにてお問い合わせください。直接Webフォームよりお申し込みいただくことも可能です。後日採用の専門家よりご連絡し、日程調整をさせていただきます。

【STEP２】採用の専門家による支援（最大２回）

専門家が貴社にお伺いし、若年者採用の現状のご説明や、学生の視点と企業とのギャップへの対策についてのアドバイスや支援策、相談窓口のご紹介等を行います。

【STEP３】各企業における取組

課題に向けて、若年者の採用に有効な取組を進めましょう。翌年度以降にフォローアップのため、ヒアリング（メール・電話・訪問等）を依頼する場合があります。

【申込期間】令和８年４月から令和９年２月まで

※２月中の新規申込は事前にメールにてご相談ください。

【派遣期間】令和８年５月から令和９年２月まで

島根県「新卒採用の専門家派遣」運営事務局（委託先：株式会社マイナビ山陰支社）

■ 原則Webフォームをご利用ください。

■TEL：0852-60-1730

■メール：job-senmonkahaken@mynavi.jp

※メールでのお申込み ・お問い合わせの際は、以下を参考にお送りください。

件名：企業の採用活動支援事業申込（問い合わせ）「企業様名」

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（申込企業様名）の（ご担当者様名）です。
専門家の派遣事業に申し込み（問い合わせ）します。
・申込企業名：
・ご担当者所属部署：
・ご担当者名：
・住所：
・電話番号：

（問い合わせ内容）

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■本事業は「採用力強化支援事業」として実施しています。紹介ページはこちら