就職内定者合同研修ご報告
令和7年度就職内定者合同研修を開催いたしました。
日時・会場
【出雲会場】令和8年2月3日(火)、4日(水)、5日(木)
午前の部9:00~12:00、午後の部13:00~16:00
パルメイト出雲(パルメイトホール)
【松江会場】令和8年2月10日(火)、12日(木)
午前の部9:00~12:00、午後の部13:00~16:00
県松江合同庁舎(講堂)
〇令和8年2月9日(月)松江会場の午前の部、午後の部は豪雪のため中止しました。
講師
株式会社インタープロス
ビジネスコーディネーター吉田由佳氏
カリキュラム
(1)オリエンテーション
(2)社会生活の中でのコミュニケーションの重要性
(3)職場コミュニケーションの基となるビジネスマナーを知る
(4)報連相で社内コミュニケーションを磨く
(5)目標設定
(6)働くルールハンドブック
(7)ハローワーク松江のご案内(松江会場)
研修の様子
この研修は就職内定者を対象に、社会人として必要な基本的ビジネスマナーおよび職場コミュニケーション能力の基礎を習得することで、入社後の円滑な人間関係の構築と早期即戦力化を図る事を目的として実施しました。出雲会場268名8校、松江会場221名8校、合計489名16校の皆様が受講されました。
若年層において、対面でのコミュニケーション経験の不足や、電話対応の不十分さが課題として挙げられています。そのため、本研修では講義形式に偏らず、演習、ロールプレイ、グループワークを取り入れ、理解だけではなく、実践できることを重視しました。
研修を通して、ビジネスマナーは形式的な作法ではなく、相手への思いやりを形にするものであると理解しました。また、事例検討や実践練習により、自分の課題を客観的に見つめ直す機会となりました。
(出雲会場)
(松江会場)
受講者の声(アンケート結果より)
(出雲会場)
〇電話対応の仕方が不安だったが、ポイントが分かり役に立つと思った。
〇研修を受けて不安が和らいだ。
〇学校などでもビジネスマナーなど学ぶ機会はあるが、それとは違った視点から知れて勉強になった。
〇コミュニケーションについての話なら、もっと話す回数を増やして欲しかった。その方が実践的だし、時間も短く感じる。
〇名刺交換とか詳しく聞きたかった。
〇会社に入って上司に一つひとつ、教えてもらわないといけないと思っていたので、研修で学ぶことが出来て良かった。
〇電話応対をどのような手順で行うか、どのような対応をすればよいのかを知り、接客業を行う上でとてもいい学びとなった。
〇間違って覚えていたことが沢山あったので正解を知れて良かった。
〇お辞儀の仕方をもう少し学びたかった。
〇職場でのコミュニケーションを学ぶ事で、不安など減らすことができて良かった。
〇ビジネスマナーは少し知っていたことはあったけど、改めて確認すると出来ていない所もあったので、これからは意識していきたい。
〇挨拶や電話対応といった基礎的な知識をもっと幅広く教えてほしい。
(松江会場)
〇法律的な事にも触れてみたい。敬意や報連相について、その大切さが学べて良かった。電話の対応の仕方が分かって良かった。
〇丁寧な研修であり、とても自分のためになった。
〇会社に行く不安が少し和らぎました。
〇挨拶時の礼の角度をもっと詳しく言って欲しかった。
〇会社で使えるビジネスマナーについて、詳しく知る事が出来ました。また、電話対応についても知る事が出来て、将来に活かしていきたいと思いました。なかなか相談しづらいと思うけど、積極的に報告、連絡、相談をしたいと思いました。
〇今回の研修のおかげで、自分が知っておくべき事がより詳しく知る事が出来ました。もっと実践をして、アドバイスをいただきたかったですが、自分でまず取り組んでみようと思います。
〇給料の事や、保険の事が聞けて良かった。
〇研修が無かったら、今後の就職に困ると思いました。
〇職場での例を増やして、イメージされることを増やして欲しかったです。
〇電話対応が心配なので、もう少しいろんな例が欲しい。
〇言葉遣いのところで、問題を出された時に正直全く分からなかったので、教えてもらえて良かったです。
お問い合わせ先
東部高等技術校
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