就職に必要な知識・技能の習得を図ることを目的に、障がい者の能力、適性及び地域における障がい者雇用のニーズに対応した、座学による集合訓練コースです。

（１）訓練課程働くために必要な知識やパソコンの技能を基礎から学ぶことができます。

　オフィスワークで必要とされる知識・技能（及び資格）の習得を目的とした

　座学及び実技による集合型の訓練です。

（２）訓練期間１～３か月（ひと月あたり８０時間以上）

（３）実施時期各訓練科の設定により異なる

企業等の現場を実習先として、実際の就労に近い形で実務能力を養成し、委託先企業での就労を目指す実践的な訓練コースです。

（１）訓練課程１名からのコース設定であり、職場実習を中心とした職業訓練です。

　作業内容や個々の能力や適性に応じて、訓練内容をオーダーメイドで

　設定することが可能です。

（２）訓練期間１～３カ月（ひと月あたり６０時間以上）

（３）実施時期随時

特別支援学校等高等部等に在籍し、翌年３月に卒業予定の就職希望者で、１０月１日時点で就職先が内定していない生徒を対象に、企業等を実習先として就職に向けた実践的な職業能力の習得を目指す訓練コースです。

（１）訓練課程１名からのコース設定であり、職場実習を中心とした職業訓練です。

　実践能力習得訓練コースに準じた形でオーダーメイド型の訓練を行います。

（２）訓練期間１～３か月（ひと月あたり６０時間以上）

（３）実施時期１０月以降で随時

訓練施設への通所困難者等を対象に、インターネットを活用し、障がい者の雇用・就業の促進に必要なＩＴ技能等の習得し、在宅就業を目指す訓練コースです。

（１）訓練課程インターネットを利用して教材の配信、受講状況の管理、

　技能指導等を行うｅラーニングのノウハウを有する

　訓練実施機関等を委託先として実施する職業訓練です。

　※原則として、インターネットに常時接続可能なパソコン等を有しており、

　パソコンの基本操作及びｅメールでの通信方法を習得していて、

　ｅラーニングでの講習が可能な状態にある

　障がい者の方が対象となります。（その他要件有）

（２）訓練期間３か月以上、上限６か月（ひと月あたり８０時間以上）

（３）実施時期随時

企業等に在籍している障がい者の方に対して、雇用の継続と業務に求められているＰＣスキル等の各種技能の向上を目的として、スキルアップを目指す、座学型の訓練コースです。

（１）訓練課程実際の業務に必要な訓練を、企業側と相談の上設定します。

　ＰＣスキルアップなど事務系のＯＦＦ-ＪＴ訓練です。

（２）訓練期間３か月以内（１２時間以上、１６０時間以内）

（３）実施時期随時