介護職員の処遇改善について
【提案No.A2023-00414】3月22日受付
介護施設等でコロナ感染があると業務がとても大変になります。感染対応の手当などがもらえると嬉しく思います。
介護の仕事はまだまだ低賃金です。福祉職の給料が上がる県政を行なってください。
【回答】5月1日回答
県内の介護・障がい福祉現場においては、介護を担う人材が不足している状況であり、福祉・介護職員を確保していく上で、処遇改善は重要な課題であると認識しています。
福祉施設や事業所等で高齢者や障がい者の介護に従事される職員の賃金は、国の制度として、基本的に介護報酬や障害福祉サービス等報酬によって賄われています。
近年、報酬における処遇改善加算の拡大や、賃上げのための補助金の交付等、介護職員の賃上げのための取組が継続的に進められており、介護職員全体では一定程度の処遇改善につながっていますが、全産業平均と比べると依然として格差があることも事実です。
介護職員の処遇改善について、県としては、社会保障制度として国が責任を持って対応すべきものと考えており、従来から国に対し、介護職員の処遇の底上げにつながる報酬の改定などについて要望していますが、引き続き、福祉現場の状況などをお聞きし国へも伝えながら、さらなる処遇改善が進むよう国に対して働きかけてまいります。
(健康福祉部高齢者福祉課TEL:0852-22-6695、障がい福祉課TEL:0852-22-5723)
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