大阪府より郷里の島根県にＵターンし、就職活動をしていますが、求人が異常に少なく苦戦しています。ふるさと島根定住財団にも相談していますが、新卒や若者の地元就職やＵターンの支援が中心で、それ以上の年齢層への支援が乏しいと感じています。少子高齢化の中で若者重視ではなく、年齢にこだわらず、人材を求めていくべきだと思います。また、今年の最低賃金の引き上げは全国最高で大変評価しています。人材確保のためには賃金水準の引き上げが不可欠です。

　ご提案ありがとうございます。

　公益財団法人ふるさと島根定住財団では、年齢にかかわらずＵターンを希望される方への就職支援を行っています。

　具体的には、昨年度の無料職業紹介で、県内企業等から3670人の求人があり、中高年齢者を含め282人の方への就職をあっせんしました。

　今後も、必要に応じて県内のハローワークや島根県プロフェッショナル人材拠点、島根県ミドル・シニア仕事センターなどの関係機関と連携して就職を支援するとともに、Ｕターン・Ｉターン者が経験や知識を活用できるよう、求人企業等に働き掛けてまいります。

（地域振興部しまね暮らし推進課TEL：0852-22-5068）

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