1-5-2人材の育成・定着

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施策
施策名称	目的・意図
人材の育成・定着	多様な職業能力向上の取組みや就業環境の整備を支援し、地域産業を担う人材の育成・定着を目指します。

事務事業一覧
事務事業名称	目的・意図
若年者職場定着支援事業	企業の人材育成及び就業環境の改善を促進し、全国平均を上回る入社３年以内の離職率改善を図る。
中小・小規模事業者出産後職場復帰促進事業	中小・小規模事業所の従業員の育児休業の取得及び職場復帰の促進を図る。
在職者の職業訓練事業	職業能力や技能の向上を図る。
高等技術校管理運営事業	施設の適切な管理運営を行い、効果的な公共職業訓練が受講できるようにする。
学卒者等の職業訓練事業	地域の実情に応じ、地域産業に必要な多様な技能･知識を習得し、就職につなげる。
離転職者等の職業訓練事業	就業に必要な技能・知識を習得し、再就職を促進する。
技能評価・向上事業	技能レベルの向上を図る。
労使関係の改善促進事業	健全かつ安定した労使関係の維持を図る。
雇用環境改善普及啓発事業	働きやすい職場環境を整備する。
福利厚生増進事業	制度を周知し、活用を促進する。
職業能力開発計画の策定事業	職業能力開発審議会を開催し、計画案の策定、進行管理を行うと共に、連絡調整･検討協議を行うことにより職業能力開発を促進させる。
技能体験事業	技能やものづくりに対する関心を高める。

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