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第8回女性活躍100人会議を開催しました(R1.12.6開催)

「女性活躍100人会議」は幅広い地域、分野の女性の意見を聴く機会を設定し、知事が直接出掛け、地域の女性の実情を把握し、女性の意見を聴くことを目的に開催しています。

第8回目は、出雲市の出雲商工会議所を会場に、女性活躍や働きやすい職場づくりに積極的に取り組む企業の方などと意見交換を行いました。

 

参加された企業の方からは、会議写真1

「社内にキッズスペースを作ることによって、社員が仕事と子育ての両立がしやすくなったり子育てをみんなでするという意識ができ、社員によい影響がでている」

「女性のライフスタイルによってフルタイムからパートタイムに働き方を変えるのはいいが、年金などの社会保障制度がついてこないところもある」

「色々な経験値を持っている人がいるので、それを共有して助け合い、一緒に持続可能な地域を作っていけるといい」

「子育て中、病気療養中など様々な事情により働き方に多様性がある中で、会社としてはそれぞれが持っている力をいかに発揮してもらうかということに注力している」

「現場のスタッフの考え方をもとに、この会社で働いてみたいと思われるお店づくりを目指している」

など、様々なお話をしていただきました。

 

知事は

「男性も女性も働きやすく、仕事のやりがいをもって生活していくためには、男性と女性の違いに着目したケアをすることが重要」

「男性の育児休業等の取得については、本人の意識と職場の雰囲気、祖父母など職場以外の周囲の見方を変えていくことも必要」

「柔軟に仕事をするためには、1人の社員が複数の業務をこなせるようにするなど社員のレベルアップが必要だとわかった」

「いただいた意見は今後の政策の参考としたい」

と話しました。

 

この「女性活躍100人会議」は今後も県内各地での開催を予定しています。

 

集合写真

 

<参加していただいた皆様と>

(上段)女性活躍推進統括監、橋本さん、寺本さん、石田さん、原さん、福井さん

(下段)高浜さん、丸山知事、渡邊さん

 

ご意見に対する対応状況はこちらをご覧ください

 

 


お問い合わせ先

女性活躍推進課